Ответы на вопросы

Введение……………………………………………………………………….3

1. Эволюция менеджмента…………………………………………………...5

2. Пути совершенствования системы управления…………………………14

3. Организация и ее внутренняя сред……..…………………………..........18

Заключение…………………………………………………………………...21

Список литературы…………………………………………………………..23

В какой бы области социальной либо хозяйственной деятельности человек собирался бы применять свои силы (производстве финансах, рекламе, торговле или политике) - ему постоянно приходится сталкиваться с людьми. От того насколько адекватно он будет оценивать свои силы, верно анализировать ситуацию и правильно принимать решения, будет зависеть эффективность его деятельности, а значит успех его работы.

Необходимость этих умений увеличивается, если человек хочет подняться на более высокую ступень. Это можно сделать, только понимая законы и закономерности управления, организационную структуру. Управляющему также (менеджеру) необходимо уметь находить пути для усовершенствования данной системы управления.

Таким образом, менеджмент представляет собой особый вид деятельности, позволяющий людям добиваться поставленных целей за счет наилучшего сочетания способностей людей и их интересов, а также оптимального соединения ресурсов, необходимых для выбранного бизнеса. Это - сложная форма деятельности, сочетающая в себе элементы науки и искусства.

Сущность менеджмента заключается в умении управленческого персонала координировать и объединять рабочую деятельность других людей с тем, чтобы направить их действия в нужное для организации русло, для достижения тех целей и задач, в реализации которых заинтересованы собственники и владельцы бизнеса.

Целью работы является изучение истории менеджмента, организации и ее внутренней среды, а также нахождение путей совершенствования системы управления.

Исходя из поставленной цели, можно сформировать следующие задачи:

1. рассмотреть эволюцию менеджмента;

2. найти пути совершенствования системы управления;

3. изучить организацию и ее внутреннюю среду;

4. сделать выводы по работе.

Объектом в работе являются менеджмент, а предметом отмеченные выше задачи.

Работа будет состоять из введения, трех вопросов, заключения и списка использованной литературы.