Технологическая практика.

Содержание

Введение 3

1. Краткий отчёт по практике 3

1.1 Краткая характеристика организации 3

1.2 Организация охраны труда 3

1.3Структура бухгалтерской службы и должностные обязанности ее сотрудников 3

1.4 Нормативная база предприятия 3

2. Анализ экономических показателей деятельности 3

Заключение 3

Приложение 3

Введение

Целью технологической практики является, закрепление теоретических знаний, практических навыков в области расчётно – экономической, аналитической, научно–исследовательской, деятельности полученных обучающимся в Университете, необходимыми для написания аналитической части выпускной квалификационной работы.

Основными задачами технологической практики являются:

- исследование и анализ функциональных особенностей деятельности организаций различных отраслей, сфер деятельности и форм собственности, финансовых, кредитных и страховых учреждений; органов государственной и муниципальной власти; академических и ведомственных научно-исследовательских организаций, их организационной структуры, функций и задач; текущих проблем и перспектив их развития;

- углубление знаний и непосредственное участие в организации информационно-аналитического обеспечения деятельности по конкретной должности или виду выполняемой работы в экономических, финансовых, маркетинговых, производственно-экономических и аналитических службах организаций различных отраслей, сфер и форм собственности;

- изучение нормативно-правовой базы деятельности принимающей организации и непосредственное участие в проведении работы по реализации законодательства;

- осмысление содержания профессии экономист, ее особенностей и отличий от других профессий;

закрепление и расширение теоретических и практических навыков применительно к профилю будущей работы;

- сбор и анализ информации для написания практической (аналитической) части выпускной квалификационной работы;

- подготовка отчёта по производственной (технологической) практике, содержащего информацию для подготовки практической части выпускной квалификационной работы.