Активная политика на рынке труда: направление и механизмы реализации.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1 Цель и виды государственной политики занятости населения 5

1.1 Активная политика занятости 5

1.2 Правовое регулирование занятости населения 10

2 Государственное регулирование занятости в Российской Федерации на примере Ленинградской области 15

2.1 Роль службы занятости Ленинградской области в регулировании занятости населения 15

2.2 Этапы развития государственного регулирования занятости в Ленинградской области 16

3 Проблемные вопросы регулирования занятости населения Российской Федерации и пути их решения 19

3.1 Участие работодателей в обеспечении занятости населения как способ снижения уровня безработицы 19

3.2 Исследование проблем обеспечения занятости и трудоустройства населения в Ленинградской области 24

3.3 Пути совершенствования законодательства в части правового регулирования занятости в РФ 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данного исследования заключается в том, проблема безработицы является одной из основных задач государственной политики, т.к. быть занятым для человека означает иметь источник заработной платы, которая была и остается для многих основным источником дохода, а увеличение дохода означает повышение совокупного спроса, что, в свою очередь, влечет за собой повышение национального дохода. Также актуальность исследования государственного регулирования занятости особенно возрастает в настоящее время в связи с введением экономических санкций против Российской Федерации, которые, несомненно, оказывают то или иное влияние на уровень занятости в стране.

На сегодняшний день проблема занятости одна из главных в мире. От уровня безработицы зависит многое, в первую очередь, уровень жизни, наличие квалифицированной рабочей силы. Конституция Российской Федерации в статье 37 закрепляет право каждого на труд. Право на защиту от безработицы предполагает обязанность государства реализовывать экономическую политику, которая способствует занятости населения, и на безвозмездной основе помогать гражданам в трудоустройстве или переобучении.

Таким образом, показатель безработицы – один из ключевых показателей для определения состояния государства, а также для оценки ее эффективности. Анализ безработицы определяет ее причины, совершенствует меры государственной политики, влияющие на занятость.

Объектом данного исследования является уровень занятости населения г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Предмет исследования – государственное регулирование занятости региона.

Цель – исследование и совершенствование государственного регулирования занятости населения региона.

В соответствии с целью работы можно сформулировать ряд задач:

- изучить теоретические основы отношений в сфере занятости и трудоустройства;

- показать анализ государственного регулирования занятости в Российской Федерации на примере Ленинградской области - выявить проблемы обеспечения занятости и трудоустройства;

- разработать мероприятия по совершенствованию процесса обеспечения занятости и трудоустройства населения Ленинградской области.

В основу исследования положен общенаучный диалектический метод познания и его разновидности: исторический, метод логического анализа. В работе также применяются такие специальные методы исследования, как технико-юридический и метод прогнозирования. Теоретической основой исследования явились труды таких российских ученых: А.А. Абрамовой, К.А. Абжанова, Е.А. Акоповой, С.С. Алексеева, Н.Г. Александрова, Э.Н. Бондаренко, Н.А. Бриллиантовой и других ученых. Нормативную правовую основу исследования составляют акты Международной Организации Труда, Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, федеральное законодательство и подзаконные акты РФ. В работе также использованы судебная практика, материалы Интернет – ресурсов.

Научная новизна исследования состоит в том, что оно представляет собой современное исследование правового регулирования обеспечения трудовой занятости.

Основные теоретические и практические выводы и рекомендации могут быть использованы в нормотворческом процессе и в правоприменении.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, объединяющих восьми параграфов, заключения, списка нормативных правовых актов, используемой литературы.