карьера государственного служащего + речь

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Теоретические основы понятия карьеры государственного служащего………………………………………………………………………...5

1.1. Сущность и виды карьеры государственного служащего………………....5

1.2. Процесс управления карьерой государственного служащего …………...11

Глава 2. Анализ карьеры государственного служащего в современной России…………………………………………………………………………….16

2.1. Актуальность и возможности карьерного роста государственного служащего в современной России……………………………………………....16

2.2. Проблемы и пути решения проблем обеспечения карьерного роста служащего в современной России ……………………………………………...21

Заключение…………………………………………………………………...…27

Список литературы…………………………………………………………….29

Благосостояние страны в целом зависит от качества работы государственного аппарата, поэтому во время реформы государственной службы необходимо срочно привлечь молодых, талантливых специалистов в государственном секторе.

Действительно, существует парадоксальная ситуация, с одной стороны, государственные организации заинтересованы в том, чтобы только лучший, мотивированный персонал пришел на службу и построил карьеру – они не могут дать им четких перспектив на будущее. Поэтому изучение факторов и проблем, связанных с карьерным ростом в государственных учреждениях, являются неотъемлемыми элементами, позволяющими разработать определенные рекомендации, улучшить работу государственных служащих и повысить эффективность работы Государственной службы в России.

По результатам многочисленных исследований, возможность построить карьеру является одним из основных мотивационных факторов для молодого государственного служащего.

Предмет работы - карьера государственного служащего.

Объект работы - карьера государственного служащего в современной России.

Цель работы – исследование карьеры государственного служащего в современной России.

Задачи работы:

1. изучить сущность карьеры государственного служащего

2. изучить виды карьеры государственного служащего

3. изучить правовое регулирование карьеры государственного служащего

4. исследовать возможности карьерного роста государственного служащего в современной России

5. исследовать проблемы карьерного роста служащего в современной России;

6. исследовать пути решения проблем карьерного роста служащего в современной России.

Информационной базой работы является учебная литература, статьи авторов в периодической печати. Исследования в области организации власти, ее сущности, реформации и других вопросов посвящены работах современных исследователей, таких как Авдеев Д.А. , Гумашвили Л.Э. Кешикова Н.В. и многие другие авторы. Большое внимание уделяется проблемам государственной службы в современной литературе. Анализ карьерного роста государственных служащих проведен в монографии А.В. Шободоевой, А.И. Пермяковым.