Оказываем поддержку студентам в Ульяновске
г. Ульяновск, Московское шоссе 108, офис 1224
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
Тема работы: | Развитие мотивационной сферы сотрудников в менеджменте организации на примере ООО "ПОЛЮС" г.Омска. |
Предметная область: | Дипломная работа, Психология |
Краткое содержание: | ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. Теоретические аспекты реализации различных моделей мотивации и стимулирования сотрудников в менеджементе 1.1. Понятие мотивации и стимулирования сотрудников 1.2. Модели мотивации и стимулирования сотрудников 1.3. Анализ зарубежного опыта развития мотивационной сферы в менеджементе 2. Характеристика мотивационной сферы сотрудников в менеджменте ООО "ПОЛЮС" г.Омска 2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 2.2. Анализ существующей модели мотивации и стимулирования сотрудников организации 3. Рекомендации по совершенствованию мотивационной сферы сотрудников в менеджменте ООО "ПОЛЮС" г.Омска 3.1. Предложения по совершенствованию модели мотивации и стимулирования сотрудников организации 3.2 Организационный план и расчет стоимости реализации предложенных мероприятий ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ |
Объём работы: | 65 |
Цена: | 6600 ₽ |
Уникальность: | 65-70 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
При составлении конкретных планов работ, авторы могут использовать весьма разносторонние материалы, но все они так или иначе актуальные на конкретный момент выполнения. Даже если преподавателя что-то не устроит, все будет исправлено максимально быстро.
Название: ООО 'Дипломы - Ульяновск'
Адрес: г. Ульяновск, Московское шоссе 108, офис 1224
Телефон: 8(900) 364-10-29
Email: zakaz@ulyanovsk-diplomy.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00