Политика социального партнерства: сущность и принципы реализации

Введение…………………………………………..………………………………….3

Теоретическая часть – часть 1 Теоретические аспекты политики социального партнерства ……………………………………………………….…………………4

1.1 Понятие и сущность политики социального партнерства ................................4

1.2 Принципы политики социального партнерства …………………………....…5

Заключение…………………………………….………………………………....….7

Расчетная часть – часть 2 ………………………………………………......…...…8

Задание 1 ………………………………………….……………………….…....…...8

Задание 2 ………………………………………….……………………….…....…..10

Задание 3 ………………………………………….…………………………..….....11

Задание 4………………………………………….…………………….…………...13

Список литературы…………………………………………………………..……..16

Теорией и практикой давно доказано, что социально-трудовые отношения в социально ориентированной рыночной экономике являются важнейшими для постоянного поступательного развития страны и создания устойчивого политического климата.

В свою очередь, решение социально-экономических проблем должно производиться с учетом уровня социально-трудовых отношений, их правового обеспечения, соответствия целям и задачам социальной политики государства.

Цель социального партнерства - достижение социального мира и дальнейшее продвижение по пути практической реализации важнейшего постулата Конституции Российской Федерации - создания социально ориентированной экономики.

В современных условиях именно социальное партнерство должно выступить как способ цивилизованного согласования интересов различных групп при разрешении возникающих противоречий и предотвращения конфликтов в социально-трудовой сфере.

Цель данной работы заключается в исследовании социального партнерства и его принципов.

Для достижения обозначенной цели ставятся следующие задачи:

1. дать понятие социального партнерства;

2. определить принципы социального партнерства.

Теоретическая значимость исследования заключается в выявление теоретических аспектов заявленной темы.